Yliopistotori 2/3 2010: Henkilöstön asema

Henkilöstön asema ja hyvinvointi – juridiset kysymykset sekä työntekijän oikeudet ja velvollisuudet

• Yliopistotorin asiantuntijana, keskustelun ja työskentelyn ohjaana toimii OTM, KM, Marja-Liisa Niinikoski, Net Effect Oy.
  
• Rehtori Kaija Holli pitää alustuksen ja osallistuu vuoropuheluun.
  

Yliopistotorin tarkoituksena on:

• käsitellä yliopistoja ja henkilöstön palvelussuhteita koskevien muutosten ajankohtaisia haasteita erityisesti henkilöstön aseman, hyvinvoinnin ja henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
• selkeyttää yliopisto- ja palvelussuhdelainsäädännön muutoksia yliopistoyhteisöissä
• antaa mahdollisuus keskustella juridisten muutosten merkityksestä yliopiston perustehtävien kannalta
  
• rakentaa yliopistoyhteisön omaa tulkintaa lainsäädännön vaikutuksista ja nostaa esille yhteisesti tunnistettuja toimintaympäristön kehittämiskohteita ja toimintatapojen uudistamistarpeita

Työskentelytavat:

• vuorovaikutteinen luennointi normipohjan muutoksesta, sen taustasta ja heijastusvaikutuksista yliopistojen toimintaan sekä henkilöstön asemaan: millaisia suuntaviivoja viimeaikainen politiikkakehitys luo yliopistoympäristöön ja miten nämä heijastuvat henkilöstökysymyksiin
• keskustelujen ja dialogin avulla hahmotetaan yliopistojen lainsäädännöllisten muutosten ja palvelussuhteiden sääntelyä koskevien uudistusten erityiskysymyksiä ja niiden esiintuomia haasteita ja uudistamistarpeita henkilöstön aseman, hyvinvoinnin ja henkilöstökohtamisen kannalta
  
• ohjattu dialogi kokoaa yhteistä tietoisuutta yliopiston henkilöstöjohtamisen ja työyhteisöjen toiminnan kehittämishaasteista uudistuneessa ympäristössä

Ilmoittautumiset verkkolomakkella viimeistään 10.9.

Yliopistotoriteemat 2010: Johtajuus, Henkilöstön asema, Yhteisöllisyys. Toreilla keskustellaan yliopiston tilasta ja tulevaisuudesta. Henkilöstön asema -torin osallistujamäärä max. 60 henkeä. Järjestää Henkilöstönkehittämisyksikkö (HEKO).

Lisätietoja
Koulutussuunnittelija Soile Väänänen
heko@uta.fi