Työelämän tutkijan palkinto Työterveyslaitoksen Jari Hakaselle
Jari Hakanen sai palkinnon Tampereen yliopistolla perjantaina 9.11. (Kuva: Teemu Launis)
Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Jari Hakanen on saanut vuoden 2012 Työelämän tutkijan palkinnon. Palkinto jaettiin Työelämän tutkimuspäivillä Tampereen yliopistossa 9.11.2012.
Hakanen tunnetaan optimaalista työhyvinvointia kuvaavan työn imu -käsitteen ("work engagement") pioneerina Suomessa. Hän on sekä tuonut käsitteen Suomeen että validoinut suomalaisille työyhteisöille sopivan työn imu -mittarin.
Jari Hakanen on tutkinut työn voimavaroja ja työn imua ja myös eri ammattiryhmiä, mm. opettajia, hammaslääkäreitä, tuomareita. Tutkijana Hakasta luonnehditaan laajakatseiseksi, osaavaksi, innovaatiiviseksi ja kriittiseksi.
Kollegat kuvaavat Hakasta avuliaaksi ja yhteistyökykyiseksi tutkijaksi, joka osaa ja haluaa hyödyntää sekä laajentaa muiden osaamista ja näkemyksiä. Hän on tehnyt 1990-luvun lopulta asti sekä ongelmapainotteista että positiivisen organisaatiopsykologian käsitteistä lähtevää tutkimusta. Työn imua on tarkasteltu hänen tutkimuksissaan työuupumuksen rinnalla.
Tampereen yliopistossa vuosittain järjestettävillä Työelämän tutkimuspäivillä jaetaan palkinto, joka annetaan tunnustukseksi huomattavasta työstä suomalaisen työelämän tutkimuksen ja kehittämistoiminnan edistämiseksi.
Vuoden työelämän tutkijan valitsee edellisen vuoden palkinnon saaja ehdotusten avulla, jotka hän saa tutkimuspäivien ohjausryhmän tekemän kyselyn kautta. Tänä vuonna dosentti Anna-Maija Lehto Tilastokeskuksesta valitsi Jari Hakasen palkinnon saajaksi.
