Työelämän tutkijat avasivat Hyvä Työnantaja -blogin
Työelämän tutkijat ovat avanneet Hyvä Työnantaja -nimisen blogin ja kyselyn. Blogin on tarkoitus herättää keskustelua hyvästä työnantajuudesta, työpaikan kehittämistyöstä ja työelämän nykytilanteesta ylipäätään.
Kirjoitukset lähestyvät hyvää työnantajuutta monesta näkökulmasta: työntekijän, työnantajan, tutkijan, tarkkailijan, kehittäjän, kriitikon tai muun työelämän toimijan. Lukijoiden on mahdollista kommentoida kirjoituksia.
Blogin julkistamisen yhteydessä alkaa myös Hyvä Työnantaja -kirjoituskilpailu. Kilpailulla haetaan työntekijöiden omakohtaisia kertomuksia siitä, millainen on hyvä työnantaja ja miten hyvä työnantajuus ilmenee arkisessa työnteossa. Kirjoittajien kesken arvotaan palkinto, jonka tarjoaa TyöTae-hankkeen rahoittaja Euroopan sosiaalirahasto ESR.
Blogin perustaja on Työelämän tutkimuskeskuksen Organisatoriset käytännöt ja muutokset työelämässä -tutkimusryhmä. Ryhmä tutkii työpaikkojen käytäntöjä ja niiden muutoksia sekä tekee työelämän laadun, työhyvinvoinnin ja työpaikan menestyksen parantamiseen liittyvää kehittämistyötä.
Lisätietoja Hyvä Työnantaja -kyselytyökalusta ja -konseptista antaa erikoistutkija Anu Järvensivu, 040 708 1270, anu.jarvensivu@uta.fi
