Tampereen yliopiston hallinto

Tampereen yliopisto on julkisoikeudellisena laitoksena toimiva itsenäinen oikeushenkilö, joka hoitaa itsehallintonsa mukaisesti sille yliopistolaissa säädetyt tehtävät. Yliopistolain mukaisia toimielimiä ovat yliopistokollegio, hallitus, rehtori ja kansleri. Lisäksi yliopiston toimielimiä ovat tieteenalayksiköiden johtokunnat ja johtajat, erillisyksiköiden johtajat, hallintojohtaja sekä yliopiston muutoksenhakulautakunta.

Yliopiston tulosyksiköitä ovat tieteenalayksiköt, yliopistopalvelut ja erillisyksikköinä toimivat yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto, kielikeskus ja kirjasto.


Hallitus

Tampereen yliopiston hallituksessa on 11 jäsentä, kuusi yliopistoyhteisön sisältä ja viisi ulkopuolelta.
Hallituksen tehtävänä on päättää rehtorin esityksestä tieteenalayksikön johtajan ja erillisyksikön johtajan sekä hallintojohtajan tehtävään ottamisesta, vararehtorit sekä siitä, kuka rehtorin lisäksi on oikeutettu kirjoittamaan yliopiston toiminimen.

Rehtori

Rehtori edustaa yliopistoa muissa kuin yliopistolaissa hallitukselle määritetyissä tehtävissä. Rehtori päättää tieteenalayksikön varajohtajasta tieteenalayksikön johtokunnan esityksestä sekä vararehtorien tehtävistä ja nimeää tiedeneuvoston ja opetusneuvoston jäsenet.

Rehtori voi ottaa päätettäväkseen asian, joka vaikuttaa useampaan tulosyksikköön, vaikka se tämän johtosäännön mukaan muuten kuuluu tulosyksikön johtokunnan ratkaistavaksi. Rehtorin tehtävänä on ratkaista kaikki ne yliopistoa koskevat asiat, joita ei ole säädetty tai määrätty muun toimielimen ratkaistavaksi.
Rehtorilla on apunaan johtoryhmä.

Yliopistokollegio

Uuden yliopistolain mukaan julkisoikeudellisessa yliopistossa on yliopistokollegio. Tampereen yliopiston yliopistokollegiossa on 45 jäsentä ja heillä on henkilökohtaiset varajäsenet. Yliopistokollegio valitsee kanslerin sekä yliopistolle kaksi tilintarkastajaa ja varatilintarkastajaa.

Kansleri

Tampereen yliopistolla on yliopistokollegion enintään viideksi vuodeksi valitsema kansleri.Kanslerin tehtävänä on edistää tieteitä ja taiteita ja yliopiston yhteiskunnallista vuorovaikutusta, valvoa yliopiston yleistä etua ja toimintaa ja valvoa hyvän tieteellisen käytännön noudattamista. Kansleri päättää kunniatohtorin arvon ja dosentin arvon myöntämisestä sekä yliopiston palveluksessa olevalle henkilölle myönnettävästä oikeudesta käyttää professorin arvonimeä sekä myöntää luvan promootion järjestämiseen.

Hallintojohtaja

Hallintojohtaja johtaa ja kehittää yliopiston yleistä hallintoa rehtorin tukena, johtaa yliopistopalveluja ja ratkaisee yliopistopalveluille kuuluvat asiat.
Hallintojohtaja vastaa ja raportoi rehtorille yliopistopalveluiden toiminnasta sekä yliopiston ja yliopistopalveluiden tavoitteiden toteutumisesta.
Hallintojohtajalla on apunaan johtoryhmä.

Tieteenalayksikön johtaja ja johtokunta

Tieteenalayksikön johtajan toimikausi on 3 kalenterivuotta. Johtajan tehtäviin kuuluu mm. johtaa ja kehittää tieteenalayksikköä yliopiston strategian mukaisesti; vastata ja raportoida rehtorille tieteenalayksikön kehittämisestä sekä yliopiston ja tieteenalayksikön tavoitteiden toteutumisesta; vastata rehtorille tieteenalayksikön talousarvion toteutumisesta ja liiketaloudellisen toiminnan kannattavuudesta; toimia tieteenalayksikön johtokunnan puheenjohtajana; vastata tieteenalayksikön toiminnan laadusta; ottaa tieteenalayksikön opiskelijat; määrätä syventäviin opintoihin kuuluvien tutkielmien tarkastajat ja päättää tutkielman arvostelusta lausuntojen perusteella; antaa tutkintotodistukset sekä toimia tieteenalayksikön henkilöstön johtajana. Johtajalla on apunaan johtoryhmä.

Tieteenalayksikön johtokunnan toimikausi on 3 kalenterivuotta. Johtokunnassa on puheenjohtaja ja enintään 12 jäsentä. Johtokunnan tehtävänä on
mm. päättää tieteenalayksikön tavoiteohjelmasta, toiminnan ja talouden keskeisistä tavoitteista, henkilöstösuunnitelmasta ja talousarviosta; tehdä rehtorille esitys yksikön tutkintoja tutkimusohjelmista sekä tutkimuskeskuksista; hyväksyä yksikön tutkintoohjelmien opetussuunnitelmat; tehdä ehdotus uusien opiskelijoiden määrästä ja päättää opiskelijoiden valintaperusteista sekä päättää tutkielmien arviointiperusteista.

Erillisyksikön johtaja

Erillisyksikön johtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää yksikköä yliopiston strategian mukaisesti. Johtaja hoitaa yksikön hallintoa ja päättää niistä yksikköä koskevista asioista, joita ei ole säädetty tai määrätty muun toimielimen ratkaistaviksi. Johtaja vastaa yksikön taloudesta ja raportoi rehtorille.
Johtajan sijaisena toimii yksikön henkilökuntaan kuuluva varajohtaja, jonka rehtori nimeää johtajan esityksestä. Johtajalla on apunaan johtoryhmä.

Neuvottelukunnat

Kielikeskuksella, kirjastolla ja yliopistopalveluilla on kullakin neuvottelukunta, johon rehtori kutsuu johtajan lisäksi enintään 12 jäsentä. Neuvottelukunnan toimikausi on 3 kalenterivuotta. Yhteiskuntatieteellisessä tietoarkistossa on rehtorin 4 kalenterivuodeksi asettama valtakunnallinen neuvottelukunta, jossa on yksikön johtajan lisäksi enintään 14 jäsentä. Neuvottelukuntien tehtävänä on arvioida yksikön toimintaa ja sen tulevaa kehittämistä sekä tehdä asiaa koskevia aloitteita ja esityksiä.