Tampereen yliopiston henkilökuntayhdistys ry.

tayhy@uta.fi
33014 TAMPEREEN YLIOPISTO

Organisaatio

TaYHY ry:ssä voi vaikuttaa

Yksittäinen jäsen voi vaikutta esim. ottamalla yhteyttä puheenjohtajaan, luottamushenkilöihin, hallituksen jäseniin ja muihin toimijoihin tai viestin voi jättää sähköpostin kautta osoitteeseen tayhy@uta.fi. Eri alojen ammattiryhmät voivat tuoda asiantuntemuksensa toimintaan hallituksen jäseninä, luottamusmiestensä kautta ja tarvittaessa jäseninä erilaisissa työryhmissä

Vuosikokouksissa käytetään ylintä päätösvaltaa

Vuosikokouksia pidetään vuosittain kaksi: toinen syksyllä ja toinen keväällä. Yhdistyksen jäsenellä on oikeus osallistua vuosikokouksiin. Hallituksen jäsenet ja yhdistyksen puheenjohtaja valitaan syyskokouksessa. Puolet hallituksen jäsenistä vaihtuu vuosittain. Puheenjohtaja valitaan kahdeksi vuodeksi. Syyskokouksessa päätetään myös seuraavan vuoden toimintasuunnitelmasta, budjetista ja jäsenmaksun suuruudesta. Kevätkokouksessa arvioidaan edellisen vuoden toimintaa. Kokous hyväksyy tilinpäätöksen ja myöntää hallitukselle vastuuvapauden edellisen vuoden tileistä ja toiminnasta.

Yhdistyksen säännöt (pdf)

TaYHY järjestökentässä

Tampereen Yliopiston Henkilökuntayhdistys TaYHY ry
TaYHY on Tampereen yliopistossa toimiva YHL:n jäsenyhdistys, johon työyhteisöperiaatteen mukaisesti kuuluu kaikkia yliopistossa työskenteleviä ammattiryhmiä. TaYHY on mukana kehittämässä työyhteisöjä, osallistuu paikallisiin palkka- ym. neuvotteluihin, soveltaa ja tulkitsee sopimuksia ja vaikuttaa yliopistotyönantajaan.
TaYHYlla on edustajat yliopiston yt-elimissä ja hallituksessa sekä YHL:n päättävissä elimissä ja ammattialakohtaisissa toimikunnissa. Edustajiensa välityksellä TaYHY on YHL:n kautta mukana vaikuttamassa Pardian ja STTK:n edunvalvontatyössä.

Yliopistojen ja tutkimusalojen henkilöstöliitto YHL
YHL on yliopistojen ja muiden yliopistoon ja tutkimukseen läheisesti liittyvien yksiköiden henkilöstön edunvalvoja. Liitto toimii lisäksi Opetushallituksessa, Suomen Akatemiassa ja Pelastusopistossa.
Yliopistojen osalta YHL neuvottelee ja solmii
· yliopistojen tiedehallinnon tarkentavat virka- ja työehtosopimukset opetusministeriön kanssa
· yliopistojen yleisen työehtosopimuksen ja atk-työehtosopimuksen yliopistojen kanssa
· vaikuttaa henkilöstöpolitiikkaan, työoloihin ja yliopistojen päättäjiin
· osallistuu opetusministeriötason YT-neuvotteluihin
· vaikuttaa valtion ylimpiin päättäjiin suoraan ja Pardian ja STTK:n kautta.

Palkansaajajärjestö Pardia
Pardia on STTK:n jäsenliitto ja suurin valtion henkilöstöä edustava palkansaajajärjestö. Jäsenistön enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja laitoksissa ja noin kolmasosa liikelaitoksissa ja yrityksissä.
Pardia neuvottelee ja solmii valtion virka- ja työehtosopimukset, vaikuttaa lainsäädäntöön ja työnantajan henkilöstöpolitiikkaan sekä harjoittaa kansainvälistä edunvalvontaa.

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK
STTK on Suomen suurin toimihenkilökeskusjärjestö. STTK vaikuttaa tulopolitiikkaan, yhteiskuntapolitiikkaan ja lainsäädäntöön sekä harjoittaa kansainvälistä edunvalvontaa.


tayhy@uta.fi 33014 TAMPEREEN YLIOPISTO Jäsenyys Toiminta & tapahtumat Toimihenkilöt Luottamushenkilöt Organisaatio Linkkejä Vinkkejä määräaikaisille
	Organisaatio TaYHY ry:ssä voi vaikuttaa Yksittäinen jäsen voi vaikutta esim. ottamalla yhteyttä puheenjohtajaan, luottamushenkilöihin, hallituksen jäseniin ja muihin toimijoihin tai viestin voi jättää sähköpostin kautta osoitteeseen tayhy@uta.fi. Eri alojen ammattiryhmät voivat tuoda asiantuntemuksensa toimintaan hallituksen jäseninä, luottamusmiestensä kautta ja tarvittaessa jäseninä erilaisissa työryhmissä Vuosikokouksissa käytetään ylintä päätösvaltaa Vuosikokouksia pidetään vuosittain kaksi: toinen syksyllä ja toinen keväällä. Yhdistyksen jäsenellä on oikeus osallistua vuosikokouksiin. Hallituksen jäsenet ja yhdistyksen puheenjohtaja valitaan syyskokouksessa. Puolet hallituksen jäsenistä vaihtuu vuosittain. Puheenjohtaja valitaan kahdeksi vuodeksi. Syyskokouksessa päätetään myös seuraavan vuoden toimintasuunnitelmasta, budjetista ja jäsenmaksun suuruudesta. Kevätkokouksessa arvioidaan edellisen vuoden toimintaa. Kokous hyväksyy tilinpäätöksen ja myöntää hallitukselle vastuuvapauden edellisen vuoden tileistä ja toiminnasta. Yhdistyksen säännöt (pdf) TaYHY järjestökentässä Tampereen Yliopiston Henkilökuntayhdistys TaYHY ry TaYHY on Tampereen yliopistossa toimiva YHL:n jäsenyhdistys, johon työyhteisöperiaatteen mukaisesti kuuluu kaikkia yliopistossa työskenteleviä ammattiryhmiä. TaYHY on mukana kehittämässä työyhteisöjä, osallistuu paikallisiin palkka- ym. neuvotteluihin, soveltaa ja tulkitsee sopimuksia ja vaikuttaa yliopistotyönantajaan. TaYHYlla on edustajat yliopiston yt-elimissä ja hallituksessa sekä YHL:n päättävissä elimissä ja ammattialakohtaisissa toimikunnissa. Edustajiensa välityksellä TaYHY on YHL:n kautta mukana vaikuttamassa Pardian ja STTK:n edunvalvontatyössä. Yliopistojen ja tutkimusalojen henkilöstöliitto YHL YHL on yliopistojen ja muiden yliopistoon ja tutkimukseen läheisesti liittyvien yksiköiden henkilöstön edunvalvoja. Liitto toimii lisäksi Opetushallituksessa, Suomen Akatemiassa ja Pelastusopistossa. Yliopistojen osalta YHL neuvottelee ja solmii · yliopistojen tiedehallinnon tarkentavat virka- ja työehtosopimukset opetusministeriön kanssa · yliopistojen yleisen työehtosopimuksen ja atk-työehtosopimuksen yliopistojen kanssa · vaikuttaa henkilöstöpolitiikkaan, työoloihin ja yliopistojen päättäjiin · osallistuu opetusministeriötason YT-neuvotteluihin · vaikuttaa valtion ylimpiin päättäjiin suoraan ja Pardian ja STTK:n kautta. Palkansaajajärjestö Pardia Pardia on STTK:n jäsenliitto ja suurin valtion henkilöstöä edustava palkansaajajärjestö. Jäsenistön enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja laitoksissa ja noin kolmasosa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia neuvottelee ja solmii valtion virka- ja työehtosopimukset, vaikuttaa lainsäädäntöön ja työnantajan henkilöstöpolitiikkaan sekä harjoittaa kansainvälistä edunvalvontaa. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK STTK on Suomen suurin toimihenkilökeskusjärjestö. STTK vaikuttaa tulopolitiikkaan, yhteiskuntapolitiikkaan ja lainsäädäntöön sekä harjoittaa kansainvälistä edunvalvontaa.