Sisältöön
tampereen yliopisto: johtamiskorkeakoulu: synergos - näköaloja palveluihin, johtamiseen ja hyvinvointiin: työhyvinvointi: tarjottavat palvelut:
JohtamiskorkeakouluTampereen yliopistoJohtamiskorkeakoulu
Synergos - Näköaloja palveluihin, johtamiseen ja hyvinvointiin

Tutkimukset ja selvitykset

Mittaa ja kehitä työhyvinvointia työyhteisön hyvinvoinnin tikkataulun avulla

Työyhteisön tikkataulukyselyn esite

Tarjoamme yksinkertaisen ja nopean palvelun organisaation työhyvinvoinnin kartoittamiseen ja kehittämiseen. Työyhteisön työhyvinvoinnin tikkataulukysely on kätevä keino selvittää työyhteisön työhyvinvoinnin tilaa. Se sisältää seitsemän osa-aluetta (terveys ja elämäntilanne, työ, työyhteisö, osaaminen, johtaminen, tiimin toimivuus, tuloksellisuus ja toiminnan jatkuvuus). Kyselyä on mahdollista muokata organisaation tarpeisiin sopivaksi esim. avoimilla lisäkysymyksillä. Yksilön työhyvinvoinnin tilaa voi käydä selvittämässä yksilön tikkataulukyselyllä.

Kokonaisuuteen voidaan sisällyttää työkaluja tulosten jalkauttamiseksi ja kehittämistyön aloittamiseksi työyksikössä, esim.
- reseptiikka ja ohjeet kullekin työhyvinvoinnin osa-alueelle
- käytännönläheinen valmennus esimiehille: kuinka käsitellä tuloksia työyhteisössä ja aloittaa kehittämistyö
- työhyvinvointisuunnitelman tekeminen tulosten pohjalta

Työhyvinvointitutkimukset ja -barometrit 

Työhyvinvoinnin tikkataulukyselyn lisäksi teemme myös erilaisia organisaatioille räätälöityjä työhyvinvointikyselyjä. Kyselyillä pyritään selvittämään mm. seuraavia asioita: Miten työpaikallamme jaksetaan? Mitä pitäisi kehittää, jotta hyvinvointi kasvaisi? Kartoituksissa voidaan myös keskittyä johonkin tiettyyn osa-alueeseen. Autamme myös kehittämistyön alkuun tulosten pohjalta.

Innovatiivisuus ja uudistumiskykykysely

Kyselyllä kartoitetaan organisaation uudistumiskykyä ja innovatiivisuutta selvittämällä niitä edistävien käytäntöjen tilaa työpaikalla. Kysely toimii esimerkiksi hyvänä lähtötilanteen kartoituksena organisaation innovatiivisuuden kehittämiselle.

Muutosvalmennukset ja -tutkimukset

Muutosten onnistumiseksi olemme olleet mukana järjestämässä muutosvalmennuksia, jotka on räätälöity asiakkaan tarpeiden ja toivomusten mukaan. Tuemme kehittämistä myös muutosjohtamisen tutkimuksella. Meiltä saat apua myös esimerkiksi työhyvinvoinnin mittaamiseen ja tukemiseen digitalisoituvassa työssä.

Lisätietoja: Laura Bordi (etunimi.sukunimi@uta.fi, 040-190 1206)

 
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu
Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Pinni A, 5 krs., Kanslerinrinne 1, 33100 Tampere.
Ylläpito: jkk.info@uta.fi
Muutettu: 17.10.2017 15.08 Muokkaa

Tampereen yliopisto

Tampereen yliopisto
03 355 111
kirjaamo@uta.fi


KARVI-auditoitu HR Excellence in Research

YLIOPISTO
Tutkimus
Opiskelijaksi
Ajankohtaista
Yhteistyö ja palvelut
Yliopisto

AJANKOHTAISTA
Aikalainen
Avoimet työpaikat
Rehtoriblogi
Tampere3

PALVELUT
Aktuaarinkanslia
Avoin yliopisto
Hallinto
Kansainvälisen koulutuksen keskus
Kielikeskus
Kielipalvelut
Kirjaamo
Kirjasto
Liikuntapalvelut
Viestintä
Tietohallinto
Tutkimuspalvelut
Täydennyskoulutus
Tietoarkisto
» lisää palveluita

OPISKELU
Opetusohjelma
Opinto-oppaat
Opiskelijan työpöytä

SÄHKÖISET PALVELUT
Andor-hakupalvelu
Uusi lainasi
Intra
Moodle (learning2)
NettiOpsu / NettiRekka
NettiKatti
Sähköinen tenttipalvelu
TamPub
Office 365 webmail
Utaposti webmail
Wentti