Tasa-arvo työpaikkojen valtavirraksi
Oppimisverkosto
 


Etusivu
Ajankohtaista
Hankkeen tavoitteet
Toteuttamismenetelmät
Valtavirtaistaminen
Sukupuolivaikutusten arviointi
Oppimisverkosto
Tasa-arvokysely työpaikkojen käyttöön
Yhteystiedot
Linkit

Oppimisverkosto

Tasa-arvo työpaikkojen valtavirraksi –hanke toteuttaa pilottina uusien ja vanhojen kehittämistyöpaikkojen ja tutkijoiden keskinäisen tasa-arvon oppimisverkoston. Oppimisverkosto toimii

  • tiedon ja kokemusten vaihdon foorumina
  • kehittämistoiminnan ohjaajana
  • innovatiivisen tasa-arvotyön kehittäjänä
  • ajankohtaisten tasa-arvoteemojen esittelypaikkana
  • sekä kasvokkaisena että virtuaalisena

Hankkeessa työpaikkojen ja tutkijoiden kohtaamiset perustuvat tasaveroiselle vuoropuhelulle (demokraattinen dialogi; Gustavsen, 1992). Kokemuksia vaihdetaan paitsi työkonferensseissa ja yhteyshenkilöpalavereissa myös virtuaalisesti Tampereen yliopiston Moodle-oppimisalustalla. Kokonaisuudessaan oppimisverkosto toimii työpaikkojen tasa-arvotyön tukena ja molemminpuolisena palautteenantojärjestelmänä tutkijoiden ja yhteistyössä mukana olevien työpaikkojen kesken.