Harjoittelun käytännöt

Harjoittelu on oppiaineesta riippuen pakollista, vaihtoehtoista tai vapaaehtoista. Myös harjoittelun suositeltu ajankohta opintojen aikana vaihtelee. Jos haluat, että harjoittelu sisällytetään opintoihisi, harjoittelu täytyy hyväksyttää tieteenalayksikössä.

Käytännön järjestelyt, kuten harjoittelutuen hakeminen ja myöntäminen sekä harjoittelusopimusten laatiminen, hoidetaan tieteenalayksiköissä. Yksiköiden käytännöt harjoittelutuen hakuaikojen ja myöntämisperusteiden suhteen vaihtelevat, joten yksikköön on tärkeää olla yhteydessä hyvissä ajoin harjoittelua suunniteltaessa.

Tieteenalayksiköiden verkkosivuilta ja harjoitteluyhteyshenkilöiltä saat tietoa, miten juuri sinun tieteenalayksikössäsi harjoitteluasiat hoidetaan. Muista selvittää harjoittelusi osalta ainakin seuraavat asiat:

• Milloin harjoittelemaan?
• Mistä harjoittelupaikka? Kuka pääsee harjoittelemaan?
• Kuinka kauan harjoitellaan?
• Maksetaanko harjoittelusta palkkaa?
• Mitä on harjoittelutuki ja miten sitä haetaan?
• Miten laadin harjoitteluraportin?
• Miten saan harjoittelusta opintosuorituksen?
• Millä eri tavoilla harjoittelun voi suorittaa?

Harjoittelupaikan hakeminen

Tärkeätä harjoittelupaikan haussa on oma aktiivisuus ja itseä kiinnostavan harjoittelupaikan etsiminen. Työnantajat ovat usein hyvin kiinnostuneita ottamaan harjoittelijoita ja odottavat opiskelijoilta yhteydenottoja. Tieteenalayksikön tukema työharjoittelu voidaan suorittaa valtionhallinnossa, kunnassa, järjestössä, yksityisessä yrityksessä tai suomalaisen työnantajan palveluksessa ulkomailla.

Yksiköillä on työnantajiin pitkäaikaisia yhteistyösuhteita ja yhteyksiä, joiden kautta opiskelijat voivat päästä harjoitteluun. Näistä yhteyksistä ja tietoa aiempien vuosien harjoittelupaikoista kannattaa tiedustella harjoitteluyhteyshenkilöltä.

Ura- ja rekrytointipalvelut ylläpitää Harjoittelupaikat.netti -palvelua, jossa eri alojen työnantajat tarjoavat harjoittelupaikkoja Tampereen yliopiston opiskelijoille. Palvelu toimii ympärivuotisesti ja sitä päivitetään jatkuvasti.

Harjoittelupaikka saattaa löytyä myös yritysten Trainee-ohjelmien joukosta. Organisaatioiden trainee-ohjelmat on rakennettu sisääntulo- ja perehdytysväyläksi erilaisiin tehtäviin. Niissä työskennellään työsuhteessa organisaatioon ja tutustutaan laajasti organisaation eri toimintoihin. Monet Trainee-ohjelmat on suunnattu valmistumisvaiheessa olevalle tai vastavalmistuneille, jolloin ne saattavat kestää useamman vuoden. Trainee-ohjelman sopivuudesta opintoihin liittyväksi harjoitteluksi voit tiedustella tutkinto-ohjelmasi harjoitteluyhdyshenkilöltä. Trainee-ohjelmista saat tietoa yritysten ja organisaatioiden omilta rekrytointisivuilta sekä seuraamalla avoimia työpaikkoja eri kanavissa.

Harjoittelusta sopiminen

Harjoittelusopimuksen laatimisen jälkeen opiskelija tekee työsopimuksen tai nimittämiskirjan harjoittelupaikan kanssa. Harjoittelun kesto on yleensä vähintään kolme kuukautta. Yliopisto odottaa työnantajan osallistuvan harjoittelijan palkkauskustannuksiin. Tieteenalayksiköstäsi voit saada harjoittelutukea, joka maksetaan työnantajalle.

Harjoittelutuki on 1 100 €/kk, jonka yksikkö maksaa harjoittelupaikalle. Harjoittelijan palkka on työehtosopimuksen mukainen. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan tulisi olla vähintään Kelan määrittämän työssäoloehdon mukainen vähimmäispalkka (1 134 euroa/kk, vuonna 2013). Harjoittelutukea haetaan tieteenalayksiköistä yleensä erillisellä lomakkeella.