|
Yrityspäivillä solmittiin kontakteja
Reilut 20 työnantajaa esittäytyi Tampereen yliopistolla
pidetyillä Yrityspäivillä tänä vuonna. Hallinnon
ja kaupallisen alan töitä oli tarjolla runsaasti, mutta IT-alan
yrityksiä oli paikalla aiempia vuosia vähemmän. Julkisen
sektorin työntantajat olivat näkyvästi esillä.
Murtamassa väärät mielikuvat
Puolustusvoimat esittäytyi kahdessa pisteessä, Maavoimien Materiaalilaitos
ja Ilmavoimat olivat molemmat rekrytoimassa yliopistolla. Materiaalilaitos
hankkii materiaalia pääosin maavoimille.
Yrityspäiville Puolustusvoimat olivat tulleet tekemään
itseään tunnetuksi työnantajana ja murtamaan suppeita mielikuvia.
- Mielikuvat liittyvät nuorilla miehillä usein varusmiesaikaan,
ja armeija miellettään vain sotilaiden työpaikkana, tarkastaja
Riitta Huttunen kertoo.
Huttunen kuvaa Materiaalilaitosta asiantuntijalaitoksena, jossa ei kouluteta
varusmiehiä, vaan kaikki 2500 työntekijää ovat palkattua
henkilökuntaa. Edes miespuolisilta työntekijöiltä
ei vaadita asevelvollisuuden suorittamista.
Vaikka työssä ei joudu konkreettisesti käsittelemään
aseita, vaaditaan tietynlaista asennetta:
- Ihminen, jolla on vastenmielinen asenne aseisiin, ei luultavasti hae
Puolustusvoimiin, Riitta Huttunen arvelee.
Suomen kirjallisuuden opiskelija Ville Tuokko kyseli olisiko Puolustusalalla
tarjolla tiedotusalan kesätöitä. Hän kotiutui tammikuussa
armeijasta ja laitoksesta jäi hänelle suhteellisen hyvä
kuva. Kesätöitä hän kyseli muistakin pisteistä:
- Tähän mennessä ei ole ollut onnea, Yrityspäivien
tarjonta on suunnattu enemmän kaupalliselle ja tekniselle alalle.
Lentotaito ei ole vaatimuksena Ilmavoimiin
Ilmavoimien pisteessä esittäytyivät Viesti- ja Lentotekniikkalaitokset.
Tarjolla oli kaupallisia ja hallinnollisia töitä, myös
psykologeille ja tietoliikennealan osaajille on kysyntää. Kielitaito
on tärkeää, koska kyseessä on kansainvälinen
organisaatio.
- Meillä oli ammattinimekkeitä siivoojasta eläinlääkäriin,
kertoo Päivi Paukku Ilmavoimien esikunnasta.
Tälläkin hetkessä Ilmavoimien soittokuntaan on haussa kaksi
klarinetistia.
- Ei siis haittaa, jos ei ole koskaan lentänyt Hornetia, Paukku kommentoi.
Myös Päivi Paukku vahvistaa, että puolustusvoimat ovat
aiemmin pitätyneet armeijan muurien sisällä.
- Esimerkiksi 60-luvun radikaaliaikakauteen ei sopinut, että armeija
tulisi esittäytymään. Silloin katsottiin melkein kieroon.
Ajateltiin, että "nyt sieltä tullaan militarisoimaan".
Kaupunki on suuri työnantaja
Rekrytointikoordinaattori Pasi Laine kertoi Tampereen kaupungin
esittäytyvän messuilla työnantajana byrokraattisen organsaation
sijaan.
- Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja, joka työllistää
15 000 ihmistä yli 800 eri ammattinimikeellä.
Tällä kertaa Laine halusi erityisesti rekrytoida opettajia ja
sosiaalityöntekijöitä sekä tuoda esiin kaupungin työnhakupalveluita.
Kaupungin osalta on olemassa yleinen harhaluulo, että työpaikkoja
ei ilmoiteta, vaan ne jaetaan pöydän alta "sulle-mulle"
-periaatteella.
- Osittain harhakäsitys johtunee siitä, että kaupunki on
suosittu työnantaja, joka saa paljon työhakemuksia ilman suurta
mainostusrumbaakin.
Henkilöstöpyskologia kiinnostaa
Melinda Luoma on valmistunut vuosi sitten psykologian laitokselta
ja haisteli Yritysmessuilla työtuulia. Hän kyseli alansa töitä
mm. Nokialta ja Tietoenatorilta. Näissä yrityksissä psykologiaa
voi soveltaa esimerkiksi matkapuhelinten tai digi-TV:n käytettävyyden
tutkimiseen.
Tampereen kaupungin sekä puolustusvoimien pisteissä Luoma tiedusteli
henkilöstöpsykologiaan liittyvistä töitä:
- Henkilöstöhallinnon puolella minua kiinnostaa rekrytointi,
mutta myös palkka- ja sosiaalietuusasiat ovat mielenkiintoisia.
Itseironinen huumori valttina
Eräs uusista Yrityspäivien esittelijöistä oli Suupohjan
SEIREENI -hanke, joka esitteli työmahdollisuuksia Etelä-Pohjanmaalla.
Kyseessä on viiden kunnan kuntayhtymän hanke, jossa osallisina
ovat Jarva, Isojoki, Kauhajoki, Karijoki ja Teuva.
- Kohderyhmämme ovat erityisesti Etelä-Pohjanmaalta kotoisin
olevat ihmiset, jotka ymmärtävät itseironista huumoria,
kertoo Jaana Suksi.
Suupohjan alueen elinkeinoja ovat elintarvikeala, huonekaluteollisuus
sekä logistiset järjestelmät, eli erilaisten laitteistojen
ja linjastojen valmistus. Haussa oli IT-alan osaajia, kaupan ja markkinoiden
asiantuntijoita, lisäksi töitä löytyy mm. lääkäreille.
Hankkeessa korostetaan perheen molempien osaajien työllistymistä,
Suupohja houkuttelee muuttajia myös palveluilla, lasten harrastusmahdollisuuksilla
ja maaseutumaisemilla.
Kotiseutu kutsuu toisinaan
Tietojenkäsittelyä opiskeleva Lassi Autio kyseli Etelä-Pohjanmaan
työmahdollisuuksista. Hän itse on kotoisin Lapualta ja hänen
vaimonsa Jurvalta, joten muutto takaisin kotiseuduille on käynyt
mielessä:
- Muuttointo riippuu päivästä, joskus on kovakin halu muuttaa
takaisin kotiseuduille, toisinaan se on vain yksi vaihtoehto, Autio kertoo.
| 
