työnhakijalle: tietopalvelu: tapahtumaraportit: lokakuu 2003

VALTIO TARJOAA PITKÄÄ LEIPÄÄ JA JOUSTAVUUTTA

Tamperelaiset opiskelijat ovat kiinnostuneita valtiosta työnantajana mm. pitkän työuran ja kouluttautumis-mahdollisuuksien vuoksi. RekryTampereen järjestämä Valtio, hyvä työnantaja -tilaisuus kokosi Tampere-taloon noin 200 korkeakouluopiskelijaa kuulemaan valtionhallinnon työmahdollisuuksista. Hyvin monenlainen koulutus tulee kyseeseen haettaessa valtionhallinnon työpaikkoihin. Tärkeintä on suorittaa korkeakoulututkinto loppuun.

Valtionhallinnossa vapautuu lähivuosina tuhansia työpaikkoja

Valtionhallinnon palveluksessa on suhteellisesti kaikkein koulutetuin väki ja valtio onkin kiinnostunut korkeakouluopiskelijoista tulevana työvoimanaan. Puolet valtionhallinnon työntekijöistä siirtyy seuraavan 10 vuoden aikana eläkkeelle ja muiden työnantajien palvelukseen.
- Kaikkia tuhansista vapautuvista työpaikoista ei tosin täytetä, sillä osaamisvaatimukset, organisaatiot, tehtävät ja tarpeet muuttuvat. Silti valtiosektorilta tulee lähivuosina avautumaan runsaasti uusia työpaikkoja, lupailee Asko Lindqvist, valtion työmarkkinalaitoksen neuvotteleva virkamies.

Lindqvist kehuu valtiota eettisesti korkeatasoiseksi, kansainväliseksi ja joustavaksi työnantajaksi. Ei ole poikkeuksellista, että valtion työntekijä saa virkavapaata lisäopiskelujen ajaksi ja jopa työskennelläkseen toiselle työnantajalle.
- Yksityisellä työantajalla ei voi mennä katsomaan onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella, Lindqvist arvelee.

Valtion työntekijöiden palkkahaitari on pienempi kuin yksityisellä sektorilla.
- Huippupalkkoja veronmaksaja tuskin hyväksyisi, perustelee Asko Lindqvist.
Tämän ja ensi vuoden aikana valtionyksiköiden palkkausjärjestelmä kuitenkin uudistuu.
- Se merkitsee, että osaamisesta ja hyvästä suorituksesta palkitaan entistä paremmin, ei ainoastaan virkavuosista, Lindqvist kertoo.

Monipuolista aluehallintoa TE-keskuksessa

Pirkanmaan TE-keskuksen tehtävät ovat monipuoliset, sillä se toteuttaa usean ministeriön palveluja. Viestintäpäällikkö Sirkka Kulomäen mukaan TE-keskus työskentelee paljolti yrittäjyyden parissa, esimerkiksi uusyrittäjyyttä tuetaan Ensimetrin kanssa. Lisäksi TE-keskus järjestää työvoimapoliittista aikuiskoulutusta ja on alueensa suurin EU-rahoituksen myöntäjä ja koordinoija. Maaseutuosasto puolestaan huolehtii maaseudun elinkeinojen elinkelpoisuudesta.

TE-keskuksen eri osastojen työntekijöiden koulutus vaihtelee diplomi-insinööreistä tradenomeihin ja agronomeista hallinnon korkeakoulutettuihin osaajiin.
- Pääosa työntekijöistä on suorittanut jonkin korkeakoulututkinnon, Sirkka Kulomäki kertoo.

TE-keskuksen työhönottovaatimuksiin kuuluu usein korkeakoulututkinnon lisäksi alan työkokemus. Kulomäen mukaan TE-keskuksen projektit ovat hyvä aloituspaikka työkokemuksen saamiseksi. Lisäksi nuoret vastavalmistuneet ovat saaneet jalan oven väliin määräaikaisten työsuhteiden kautta. Peräti neljännes kaikista valtionhallinnon työpaikoista on tänä päivänä määräaikaisia.

Työsuojelupiiri valvoo työpaikkojen oloja

Työpaikkojen turvallisuus ja hyvät työolot ovat työsuojelupiirien valvonnan alaa. Lisäksi työsuojelupiiri tarjoaa työsuhdeneuvontaa, tutkii vakavat tapaturmat työpaikoilla ja antaa työsuojelulainsäädäntöä koskevaa koulutusta, kertoo piiripäällikkö Hannu Mäkinen Hämeen työsuojelupiiristä.

Hämeen työsuojelupiirin henkilökunta on pääosin teknisesti koulutettua, mutta tulevaisuudessa ammattitaidon kirjoa laajennetaan.
- Kiusaaminen ja häirintä työpaikoilla ovat olleet ajankohtainen teema työsuojelussa. Pelkkä insinöörikoulutus ei anna valmiuksia näiden asioiden käsittelyyn, Mäkinen kuvailee.
Tulevaisuudessa esimerkiksi käyttäytymistieteiden opinnot voivat olla hyödyksi työsuojelupiiriin töihin haluavalle. Työsuojelun tuntemus sekä työpaikan toiminnan pelisääntöjen ymmärtäminen ovat etuja työnhaussa.

Työsuojelun tehtäväkenttä on laaja ja Hannu Mäkisen mukaan kestää suhteellisen kauan ennen kuin uudella tarkastajalla on valmius työskennellä koko työsuojelun kentällä.
- Tarkastajan työ vaatii itsenäistä päätöksentekokykyä. Ristiriitatilanteessa tarkastajan on osattava soveltaa työsuojelusäädöksiä ja saatava osapuolet vakuuttuneiksi ratkaisun oikeellisuudesta, Mäkinen kertoo. Vuorovaikutustaidot ovat siis työssä tarpeen.

Verohallinnossa työskentely on meriitti

Verohallinnon työpaikkoja tulee jatkossakin olemaan ympäri Suomen, työtä hakevien opiskelijoiden koti- ja opiskelupaikoilla. Tämä on verohallinnon etu työnantajana arvelee Sisä-Suomen veroviraston oikaisulautakunnan puheenjohtaja Juha Lindgren.

Helsingissä verohallitus ja konserniverokeskus tarjoavat Lindgrenin mukaan mielenkiintoisia tehtäviä oikeustieteellisten aineiden ja laskentatoimen lukijoille. ATK-taitajillekin on tarjolla töitä verohallinnon tietojärjestelmien ylläpitäjinä.
- Realiteetti on, että verohallinnon palveluksessa pätevöidytään. Suuret tilintarkastusyhteisöt ottavat halukkaasti leipiinsä verohallinnolle työskennelleitä henkilöitä, Lindgren kuvailee.

Työpaikan pysyvyys on hallinnon työntekijälle suuri asia. Juuri valmistuneelle ei kuitenkaan Lindgrenin mukaan heti anneta eläkevirkaa:
- Täytyy meritoitua ja näyttää kyntensä, se on arkea.
Määräaikaisessa virkasuhteessa olevat ovat kuitenkin etusijalla, kun hallinnon pysyviä virkoja avautuu.

Nainen ei ole poikkeus Puolustusvoimissa

Puolustusvoimissa on sotilasvirkojen lisäksi tarjolla monia siviilivirkoja. Sisäballistikko Taina Hurme Puolustusvoimien Materiaalilaitoksen esikunnasta kertoo, että korkeakoulututkinnon suorittaneille on tarjolla työtä esimerkiksi Materiaalilaitoksessa, Helsingin pääesikunnassa, ilmavoimien ja merivoimien esikunnissa sekä Puolustusvoimien omassa tutkimuslaitoksessa ia koulutuskeskuksessa.

Materiaalilaitos vastaa maa- meri ja ilmavoimien materiaalihankinnoista. Materiaalilaitoksen esikunnassa suuri osa työntekijöistä on filosofian maistereita, mutta mukana on myös diplomi-insinöörejä ja hallintopuolen yliopistotutkinnon suorittaneita.
- Ei ole niin suurta merkitystä mikä on koulutuspohja. Pääasia on, että osoittaa pärjäävänsä tehtävässä, Hurme kertoo.

Puolustusvoimien asiantuntijatehtävissä nousujohteinen urapolku voi Taina Hurmeen mukaan olla epätodennäköinen, mutta tehtäväkierto onnistuu.
- Puolustusvoimien sisältä löytyy erilaisia tehtäviä ja osa työntekijöistä on käynyt välillä yksityisen puolen työnantajien palveluksessa, Hurme kertoo.

Vireä ministeriö on päätöksenteon aitiopaikka

Liikenne- ja viestintäministeriön tiedotusyksikön palveluksessa ei pääse tylsistymään.
- Minulla on menossa jo kolmas toimenkuva, ja olen ollut ministeriön palveluksessa vuodesta 2002, kertoo Johanna Anttila, ministeriön tiedotusyksikön apulaistiedotuspäällikkö.

Liikenne- ja viestintäministeriön toimiala on laaja, siihen kuuluvat liikenne- ja viestintämuodot maan ja taivaan väliltä. Ministeriön päätehtävänä on lainvalmistelu. Lisäksi se myöntää määrärahoja ja toimilupia, kehittää liikenne- ja viestintäjärjestelmää sekä tekee monenlaista tutkimusta.

Liikenne- ja viestintäministeriön työntekijöistä 60 prosenttia on akateemisesti koulutettuja. Lainsäädäntötehtävän vuoksi juristeja on paljon, mutta liikennepolitiikan puolella on myös diplomi-insinöörejä.
- Suurin osa työntekijöistä on vakituisia ja pitkiä työuria on luvassa täälläkin, lupailee Anttila.
Tiedotusyksikössä puolestaan työskentelee useita journalismia ja yhteiskuntatieteilijöitä sekä kieli- ja kääntämistieteen osaajia. Tiedotusyksikkö mm. informoi viikoittain tiedotusvälineitä ja vastaa kansalaisilta tuleviin kyselyihin.

Liikenne- ja viestintäministeriössä on mahdollisuus hakea monipuolisesti tehtäviä eri osastoilta. Lisäksi ministeriössä näkee aitiopaikalta valtion päätöksentekoa.
- Ministeriö on vireä ja mielenkiintoinen työpaikka, jossa työ on vastuullista ja vaihtelevaa, Anttila kehuu.

Opiskelijat täydensivät tietojaan valtionhallinnosta

RekryTampereen tilaisuuteen osallistuneet opiskelijat kysyivät valtionhallinnon edustajilta mm. vapaita työpaikkoja. Kunnallispolitiikasta valmistunut Sivi Aalto tiedusteli Asko Lindqvistiltä lisäksi millaista hakemusta työnantaja arvostaa.
- Kai se sellainen virallinen hakemus on.
Aalto haluaisi työskennellä hallinto- ja henkilöstöasioiden parissa millä tahansa valtionhallinnon alalla.

Valtio-opista valmistunut Janne Virtala ja julkisoikeudesta valmistunut Hannu Merikoski halusivat monipuolistaa tietojaan valtionhallinnon työmahdollisuuksista.
- Harmaa puku, työaika yhdeksästä viiteen, Virtala listaa valtionhallinnon töihin liittyviä kliseitä.
Hänellä itsellään on hyviä kokemuksiaan työharjoittelusta lääninhallinnossa. Virtala uskoo valtion olevan joustava työnantaja ja tarjoavan pitkän uran mahdollisuuden.

Hannu Merikoski tietää tarkkaan millaista työtä haluaisi valtionhallinnossa tehdä:
- Lainvalmistelu ja turvallisuushallinto kiinnostavat.
Virkamiesharjoittelu ja poliittiset luottamustoimet ovat antaneet hänelle kuvan valtionhallinnon työstä.

.

Teksti ja kuvat: Niina Uusitalo