työnhakijalle: tietopalvelu: tapahtumaraportit:LuovaUra 7.10.2008

Luovaa työtä tekemässä

Luovien alojen ihmisiä voi yhdistää luovuus myös uravalinnoissa – olipa sitten urasuunnan johtotähtenä yrittäjyys, johtajuus tai taiteilijan työ. Ensimmäisessä LuovaUra-tapahtumassa kuultiin kulttuurialan asiantuntemusta sekä kokemuksia ennakkoluulottomasti astelluilta urapoluilta.

Alalle voisi houkutella Luova Tampere -ohjelman koordinaattori Liina Penttilän esittämä fakta:

– Euroopan tasolla on todettu, että luovien toimialojen taloudellinen arvo on suurempi kuin autoteollisuuden tai ICT:n.

Penttilä kertoi Luova Tampere -ohjelman tukevan hyvien hankkeiden käynnistymistä. Toiminta-alueita ovat kulttuuriyrittäjyys, palveluinnovaatiot tai kulttuurivienti.

– Ohjelman menestys riippuu saamistamme hankeideoista, Penttilä kiteyttää.

Löydätkö yrittäjägeenisi?

Yksi Luovan Tampereen rahoittamista hankkeista on LUKE eli luovien alojen kehittämisohjelma, joka pyrkii lisäämään luovien toimialojen yritysten lukumäärää. Hankkeen vetäjä Jari Myllymäki neuvoo työssään yrittämisestä kiinnostuneita ja haastoikin kuulijoita oman superkulttuuriyrittäjägeeninsä tunnistamiseen.

– Mutta jos jo sana yrittäjyys tuntuu pahalta ja pakotetulta, ei sitä tarvitse käyttää lainkaan. Silti voi toteuttaa oman idean ja saada sen kannattamaan taloudellisesti.

Ensimmäisen toimintavuoden aikana aloittavia yrittäjiä on kertynyt LUKEn listoille 150.

Luovimista ainakin

Taina Sahlander koki yllätyksen, kun tuli valituksi Kangasalan kulttuurijohtajaksi ilman päivänkään esimieskokemusta. Takana oli kyllä musikologian ja informaatiotieteen yliopisto-opinnot sekä iso ja mielenkiintoinen akateemisten pätkätöiden kasa.

– Olen kuitenkin saanut hyvää palautetta alaisiltani. Rauhallisena johtajana saan kaaosta talttumaan jo pelkällä läsnäololla. Esimies tarvitsee sosiaalisia taitoja, enkä tarkoita ulospäin suuntautuneisuutta vaan kuuntelemisen taitoa ja kykyä puhua tilanteen vaatimalla tavalla.

Kun lait ohjaavat työtä ja kuntabyrokratiaa riittää, herää kysymys missä on työn luovuus.

– Luovuuttakin, mutta luovimista ainakin. Kun myy ja ostaa kirjastoautoa tai rakennuttaa uusia toimitiloja kaipaa silloin tällöin myös insinööritaitoja.

Hyvä tuottaja ennakoi trendit

Aloittaessaan mediatuottajan opinnot Vesa Silver tiesi, ettei ole tippaakaan kiinnostunut musiikkivideoiden tai lyhytelokuvien tuottamisesta, mutta tapahtumista kyllä.

– Lopullisesti heräsin kun eräs luennoitsijamme kertoi matkustaneensa New Yorkiin haistelemaan trendejä. Aloin lukea tulevaisuuden ennustamista ja trendien ennakointia käsittelevää kirjallisuutta. Ensin opettajat hieman pyörittelivät silmiään, mutta nyt on lopputyökin valmistumassa tästä aiheesta.

Silverille asia on selvä: tuottaminen ja trendien ennakointi kuuluvat yhteen. Jos haluaa kilpailuetua, pitää pysyä ajan hermolla. Tällä hetkellä nuoren miehen ansiotyö on valokuva-alan tuottamista Helsingissä.

Kuvataiteilija eikä muuta

– Olen täyspäiväinen kuvataiteilija, eikä ole aikomustakaan tehdä muuta työtä. Välillä olen ollut työttömänäkin, nyt kuitenkin apurahalla, kiteytti Kaija Papu ammatti-identiteettiään.

Papu kiitteli ammatillisesta kehittymisestään entisiä luokkakavereitaan ja nettiä.

– Olen saanut heiltä paljon työarkea helpottavia vinkkejä. Toisaalta koulussa sai materiaaleja ilmaiseksi; nyt ei ole varaa kokeilla kaikkea mitä haluaisi.

Luovaksi johtamista

Valaistussuunnittelua tekevän Valoa Design Oy:n toimitusjohtaja Miikka Seppälä pohti puheenvuorossaan, miten luovuutta voisi manageroida ja johtaa.

– Luovan työn johtamiseen kuuluu demokratia ja heikko hierarkia. Lopputulos on tärkeämpi kuin jokapäiväinen säntillinen 8–16 työssäolo. Ruoskaa ei saa käyttää, vaan kehua ja kannustaa.

Joitain keinoja on myös siihen, miten luovaan työhön voi pakottaa.

– Työtä voi vaiheistaa ja edetä pienin askelin. Annetaan aikaa miettiä – saa käydä vaikka kaljalla tai kävelyllä kosken rannassa. Teknisten rutiinien työstäminen pitää suorastaan kieltää luovan vaiheen aikana.

LuovaUra-tapahtuman tuottivat Luova Tampere -ohjelma ja RekryTampere

LuovaUra-tapahtuma Työväenmuseo Werstaalla

Kulttuurijohtaja Taina Sahlander

Tuottaja Mika Silver

teksti ja kuvat Marika Vanhatalo