 |
Konttorijohtajaksi mielellään kassan kautta
Pankkipalvelu ei tarkoita enää vain konttorin ovien avaamista aamunkoitteessa jonottaville asiakkaille. RekryTampereen järjestämässä Ura pankki-, vakuutus- ja finanssialalla -tapahtumassa vakuutettiin, että tämän päivän pankki ja vakuutusyhtiö on myyntiorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen jatkuvasti vaihtuvia palveluita ja tuotteita.
Alan uranäkymistä olivat Tampere-talossa kertomassa Fennia-ryhmän, Tampereen seudun osuuspankin, Tapiola-ryhmän, Nordea Henkivakuutuksen ja WM-Datan edustajat.
Perusduunien teko palkitsee
Yritysedustajat painottivat, että pankkialalle tahtovan on syytä tutustua mahdollisimman moneen työtehtävään, ennen kuin lähtee havittelemaan, vaikkakin koulutustaan vastaavia, johtotehtäviä. Virallisten yritysesittelyiden ohessa yleisö kuuli myös ihmisten omia uratarinoita. Osuuspankin konttorijohtajaksi 26–vuotiaana edennyt Eevi Määttä ei ehkä ollut paras esimerkki puhumaan maltillisesta etenemistahdista uralla.
”En ole juossut johtajan paikkaa kysymässä. Kyllä näyttöä on ensin annettava, vaikka sitten kassalla rahaa jakamassa”, painotti Määttä, jonka muutaman vuoden kärsivällinen ”perusduunien” teko palkitsi.
Samaan näkökantaan yhtyi myös omaa urapolkuaan esitellyt Ville Eskola. Tapiolan Espoon tuotepäälliköksi edennyt Eskola muisteli ensimmäistä kesätyötään KELA:ssa: "Työssä ei ollut mitään vikaa, mutta nuorta miestä kiinnosti käydä katsomassa myös yksityistä sektoria." Vakuutustiedettä yliopistolla opiskellut Eskola sai opintojen ohelle työpaikan Tapiolan asiakasneuvojana.
”Kannattaa olla itse todella aktiivinen. Ja opiskeluistakin sai irti enemmän, kun teki samalla alan töitä”, Eskola vakuutti.
Myös Tapiolan paikallisjohtaja Sakari Viitanen ja Fennian Pirkanmaan aluejohtaja Aki Selkee korostivat, ettei alalle voi vain tulla töihin, vaan töitä on myös tehtävä.
”Tärkeimpiä ominaisuuksia ovat esimerkiksi oma-aloitteisuus ja aktiivisuus. Kädestä kiinni pitämistä ei aina löydy”, Selkee muistutti.
Työntekijät verkostoivat yrityksen
Yhdeksi hyödyllisimmistä ominaisuuksista Selkee nosti kyvyn verkostoitua. IRQ-gallerian ja Facebookin tapaiset verkkopalvelut kasvattavat jatkuvasti suosiotaan, ja vapaa-ajan yhteisöt luovat mallia myös virallisille elämänalueille. Selkeen mukaan kyky löytää uusia kavereita ja pärjätä uuden ketjun kanssa nostavat pisteitä myös nykyajan pankkimaailmassa.
”Yhdessä tekemisen ”touch” on tärkeä”, Selkee sanoi.
Ura pankki-, sijoitus- ja finanssialalla -tapahtuman puheenvuoroissa nousi yhteinen näkemys alan tämänhetkisestä kasvusta. Monet yritykset vakuuttivat rekrytoivansa vuosittain useita kymmeniä henkilöitä. Esimerkiksi Fennia mainitsi tarjoavansa pestejä myynnissä, liiketoiminnan kehittämisprojekteissa ja vakuutuksissa. Tapiola taas esitteli tarvitsevansa yhteyspäälliköitä, talousneuvojia, sijoitusammattilaisia ja ICT-osaajia.
Pankki- ja vakuutusala tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja: Nordea Henkivakuutuksen kehityspäällikkö Outi Tavi-Miettinen mainosti yrityksensä työntekijöillä olevan hyvät mahdollisuudet kansainväliseen työhön. Osuuspankin Eevi Määttä taas kertoi arvostavansa nimenomaan työnantajansa vahvaa paikallisuutta.
Kotimaisuus vetää opiskelijaa
Matematiikan opiskelijat Tuukka Hatakka, Tytti Käyhkö, Markus Klemetti ja Miika Aromaa kertoivat lähteneensä tapahtumaan etsimään ideoita. Nelikko suunnittelee aloittavansa vakuutustoimen sivuaineena ja toiveissa on löytää alaa sivuavia kesätöitä. Puheenvuoroissa yritysedustajat vakuuttivat, että työhakemus kannattaa aina lähettää, mutta Käyhkö, Hatakka, Klemetti ja Aromaa suhtautuivat kehotukseen lievän epäilevästi.
”Puheenvuoroissa puhuttiin graduista, joten ehkä töitä on vähän vanhemmille opiskelijoille”, Käyhkö arvioi.
Käyhköä kiinnostavat työt esimerkiksi henkivakuutuspuolella, jossa hän arvioi saavansa vastuuta ja haasteita. Hatakka toivoo löytävänsä töitä IT-asiantuntijana. Käyhköllä on mielipide myös kysymykseen paikallisen ja kansainvälisen yrityksen kiinnostavuudesta.
”Tahtoisin kotimaiseen enkä monikansalliseen yritykseen, sillä paikallisessa yrityksessä työntekijällä on enemmän vaikutusmahdollisuuksia”, Käyhkö uskoo. |
Aki Selkee kertoi Fennian haluavan profiloitua asiakaspalveluasenteella.
Matematiikan opiskelijat Tuukka Hatakka, Tytti Käyhkö, Markus Klemetti ja Miika Aromaa luotasivat pankkialan kesätyömarkkinoita.
|
