työnhakijalle: tietopalvelu: tapahtumaraportit: tammikuu 2002

Työnhakija ja työnantaja kohtasivat yliopiston aulassa

Työnantajat ja työnhakijat kohtasivat konkreettisesti, kun yliopiston aulassa vietettiin tammikuun viimeisenä päivänä AIESECin järjestämiä Yrityspäiviä. Yliopistolla kävi esittäytymässä yli 20 yritystä.

- Tämä on yrityksille hyvä mahdollisuus kertoa itsestään. Samalla heillä on mahdollisuus rekrytoida opiskelijoita kesätöihin tai vaikka gradua tekemään, AIESECin yrityspäivävastaava Eeva Salovaara kertoo. Yritykset esittäytyivät omilla messuosastoillaan. Lisäksi osa yrityksistä järjesti pienryhmätilaisuuksia, joissa päästiin tutustumaan tarkemmin puolin ja toisin. Andersenin, Keskon, Plenwaren, Sensor Software Consulting:n ja Rautaruukin järjestämiin pienryhmiin valittiin opiskelijat ennakkohaun ja CV:n perusteella.

Rautaruukki tarjoaa pysyvän työsuhteen

Rautaruukki oli messuilla etsimässä sopivia tyyppejä tarkkaan määriteltyihin työtehtäviin. Ensi kesän kesätyöntekijöiden lisäksi Rautaruukki tähyää jo pidemmällekin.

- Meiltä jää useampi tuhat henkilöä eläkkeelle kymmenen vuoden aikana. Tätä silmälläpitäen olemme lisänneet yhteistyötä yliopistojen kanssa, Rautaruukki Metformin HR Manager Ville Nurmi kertoo.

- Olemme kiinnostuneita monien alojen opiskelijoista. Teologit taitavat olla ainoita yliopisto-opiskelijoita, joille meillä ei ole selviä työpaikkoja, mutta ehkä heillekin jotain löytyisi. Koko Tampereen yliopiston skaalalle meillä on tarjolla töitä, Nurmi jatkaa.

- Viime vuonna täällä messuillakin oli nähtävissä IT-buumi. IT-firmat ovat kuin yhden illan suhteita. Me olemme sen sijaan pysyvä parisuhde. Olimme täällä rekrytoimassa viime vuonna, olemme tänä vuonna ja tulemme ensi vuonnakin, Nurmi sanoo. Messupäivän aikana Ville Nurmella oli monta keskustelukumppania. Yksi heistä oli psykologiaa ja yrityksen hallintoa opiskeleva Anne-Maria Mikkonen.

- Olen katsastamassa yrityskenttää ja etsimässä harjoittelupaikkaa kesäksi. Henkilöstöhallinto kiinnostaa. Rautaruukin esittelypisteessä Anne-Maria osallistui autoarvontaan.

- Kesätyöpaikan saaminen on kuitenkin tärkeämpää kuin auton voittaminen. Minulla ei ole edes ajokorttia, Anne-Maria nauraa

Valtio on vaihtoehto

Myös valtion rekrytoijat olivat kiinnostuneita kaikkien alojen opiskelijoista.

- Valtio toimii niin laajalla alueella, että kaikkia tarvitaan, valtiovarainministeriön henkilöstöosaston ylitarkastaja Marika Tammeaid sanoo. Valtio ei rekrytoinut laman aikana, ja se näkyy nyt työntekijöiden ikärakenteessa. Vuoteen 2011 mennessä valtion palveluksesta jää eläkkeelle 60 000 ihmistä. Rekrytointiin on siis selvä tarve.

- Haluamme olla täällä kertomassa opiskelijoille, että valtio on vaihtoehto, erittäin hyvä vaihtoehto. Tarjoamme sisällöllistä, tärkeää työtä, Tammeaid kuvailee. Valtion tarjoamiin mahdollisuuksiin kävi tutustumassa toisen vuoden kunnallistalouden opiskelija Tania Nawfal.

- Hieno juttu, että tieto yrityksistä tulee tänne yliopistolle. Pääsee itse puhumaan suoraan asiantuntijoiden kanssa. Tanian tulevaisuuden suunnitelmat vahvistuivat Yrityspäivillä.

- Minua kiinnostaa taloushallinto. Sisäasiainministeriö voisi olla yksi mahdollinen työpaikka.

Saija Sippola