Yliopistoyhteisölle

Yliopistojen tehtävässä korostuu tutkintoasetuksen mukaisesti koulutuksen laatu ja vaikuttavuus. Opiskelijoille tulee antaa valmiudet toimia työelämässä oman alansa asiantuntijoina ja kehittäjinä.

Tampereen yliopistossa ura- ja rekrytointipalvelut U&R on osa opiskelu- ja tutkintoprosessin tukipalveluja ja yliopiston yhteiskunnallista vuorovaikutusta, mitä osaltaan vahvistaa ura- ja rekrytointipalvelujen valtakunnallinen verkostoyhteistyö.

Ura- ja rekrytointipalvelujen tehtävänä on edistää yhteistyössä laitosten ja tiedekuntien kanssa opintojen etenemistä, tutkintojen suorittamista ja valmistuneiden siirtymistä työelämään. Tavoitteenamme on yhdessä laitosten kanssa vahvistaa opiskelijoidemme valmiuksia vastata työelämän ja yhteiskunnan muuttuviin osaamistarpeisiin.

Ura- ja rekrytointipalvelut välittää opiskelijoilta ja työnantajilta koottua yleistä tai oppiainekohtaista palaute- ja seurantatietoa opetuksen ja opintojen suunnittelun käyttöön. Yliopiston johdolle ja eri yksiköille tarjoamme tietoa ja näkökulmaa siitä, miten koulutuksen vaikuttavuutta työelämän tarpeiden kannalta voidaan huomioida opetuksessa. Lisäksi ura- ja rekrytointipalvelut tarjoaa pyynnöstä laitoksille ja eri oppiaineille asiantuntijatukea.

Opiskelijoiden työharjoittelua koordinoidaan yhteistyössä opinto- ja kansainvälisten asiain osaston ja laitosten kanssa.

Opiskelijoille ja henkilökunnalle suunnattu Uutiskirje ilmestyy kaksi kertaa vuodessa. Sähköisessä uutiskirjeessä käsitellään työmarkkinoiden ja urasuunnittelun ajankohtaisia teemoja.

Otamme mielellämme vastaan palautetta palveluistamme osoitteessa rekry(a)uta.fi.