Teema 1: Tutkimus ja käytäntö

Tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikainen kehittäminen Suomessa – tutkimus käytännön kehittämistyön tukena

Työryhmäkoordinaattorit:

Niilo Hakonen
KT Kuntatyönantajat
niilo.hakonen@kt.fi

Juha Antila
SAK
juha.antila@sak.fi

Aika: Torstai 2.11. klo 14.00 - 17.00 / Perjantai 3.11. klo 12.00 - 14.30

Paikka: Päätalo LS A2B

Ohjelma ja abstraktien otsikot

Vuonna 2012 Suomen työelämän kehittämisstrategian tavoitteeksi asetettiin Euroopan paras työelämä. Tavoitteen saavuttaminen on mahdollista vain, jos työpaikoilla pystytään etenemään sekä tuottavuuden että työelämän laadun kehittämisessä. Sitä tarvitaan suomalaisen työn kilpailukyvyn, julkisen talouden kestävyyden, sekä ihmisten ja työyhteisöjen hyvinvoinnin vuoksi.  Erityisen kiinnostavaa on, miten tavoitetta on edistetty ja voidaan edistää työelämätutkimuksen keinoin.   Siksi työryhmän tarkoitus on kerätä onnistuneita esimerkkejä tutkimuksen ja käytännön yhteistyöstä ja tutkimuksesta työpaikoilla tehtävän kehittämistyön tukena, sekä pohtia yhteistyön onnistumiseen ja epäonnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. Työryhmän tuloksena toivotaan syntyvän aiempaa parempi kuva työelämätutkimuksen mahdollisuuksista ja keinoista vaikuttaa tuottavuuden ja työelämän laadun kehittämiseen työpaikoilla ja jopa kokonaisilla toimialoilla.

Työryhmän järjestävät Työelämä 2020 -ohjelman työmarkkinaosapuolet. 

Keiden toivotaan osallistuvan

Tervetulleita ovat sekä tutkijat että käytännön toimijat. Esitykset voivat perustua omiin kokemuksiin, näkemyksiin ja ehdotuksiin aiheesta. Tällöin esimerkit on mahdollista kerätä myös useammasta tutkimus- ja/tai kehittämishankkeesta työuran varrelta. Esitykset voivat totuttuun tapaan käsitellä myös yksittäistä tutkimus- tai kehittämishanketta.  Tervetulleita ovat lisäksi Tekesin Liideri-ohjelmaan (Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa) liittyvät hankkeet ja tutkimukset tuotteiden, palvelujen ja toimintatapojen uudistamisesta yhteistoiminnallisesti, johto, esimiehet, henkilöstö (ja palvelunkäyttäjät) yhdessä.  

Työskentelytapa

Kullekin hyväksytylle esitykselle varataan 15 – 20 minuuttia aikaa esitellä keskeiset tuloksensa ja miten niihin on päädytty ennen yhteistä keskustelua ja kysymyksiä.